Сторонами ваших трудовых отношений являются работник (физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем) и работодатель (физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником).
Работодатель - физическое лицо обязан:
1)оформить с Вами трудовой договор в письменной форме и зарегистрировать этот договор в территориальном органе местного самоуправления;2) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
3)оформить Вам страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если Вы поступили на работу впервые, и такого свидетельства у Вас нет).
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор.
Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
